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科研成果评价
简介
科研成果评价指对科研成果的工作质量、学术水平、实际应用和成熟程度等予以客观的、具体的、恰当的评价。这是科研成果管理的一项重要内容。这是一项政策性和技术性很强的工作。它直接关系到科研的发展方向和科研人员的积极性以及经济建设的发展。
方式
主要应从学术价值、经济效果和社会影响三个方面进行评审。对不同类型的成果，要有不同的侧重，但不能偏废。对基础研究成果，主要侧重于学术价值；技术研究成果(应用研究印发展研究成果)应侧重于经济效果和社会影响。在成果具体评价上，必须坚持科学性、客观性原则。体育科研成果有：体育科学理论成果、体育科学新技术成果、体育科学新产品成果、体育软科学和体育信息成果，以及对已有科技成果的推广与应用。分为理论性成果和应用性成果两种形式。对前者通过评审的方式进行评价．对后者用鉴定的方式进行评价。体育科研的理论性成果，通常是以学术论文、研究报告或专著等形式表现出来的。这类成果占有相当数量．但“可比性”较差，又缺乏一种相对检验的标尺，所以较难评审。对这类成果可以通过各种学术会议来宣读论文，组织评审；组织专题报告，以答辩的形式进行评审；把论文上报本单位学术委员会，或通过本部门年度科研评奖工作进行评审；把材料寄给有关专业研究机构．或通过报刊编辑出版单位进行评审等。具体的评审方法有写出评审意见、推荐宣读、批准发表。投票表决、订分评定等。
注意
在组织评审中要注意两点；(1)参加评审者必须具有广博和专深的知识，一般都是同行中有一定学术威望的专家或学者；(2)着重对成果在阐明某一现象、特征和规律方面有无创见或突破做出评价，并衡量其提出纳新概念、新建设、新理论、新体系等的深度和广度。对纯理论研究的成果，一般不应要求具有明确的近期应用效果，而对具有应用价值的理论性成果，则应对其实际应用的可行性和意义做出评价。体育科研的应用性成果，是指为解决某一技术问题而取得的具有一定创造性、先进性和应用价值的科研成果(包括基础研究直接取得的应用性成果)，例如研制的新仪器、新方法、新器械等。这类成果应采用科学签订的方式进行评价．目前大多是召开各种级别的技术鉴定会。在鉴定之前，一定要十分细致地做好准备工作：提供鉴定的报告、数据准确、说理清楚、论据充分；有关资料、样品、图纸齐全；审查讨论时要实事求是。目前。有些单位不采用鉴定会而通过“运用检验法”或“个别通信评价法”做出鉴定，这是一种有益的探讨和尝试。
部队科研成果推广遇"滑铁卢" 系"含金量"不高
作为一家技术密集型科研单位，新疆军区某部担负着国家和军队许多重大科研任务，每年催生各类成果上百项。年初，该部对近一年来的科研成果进行盘点，几项遭遇“滑铁卢”的“新成果”待字闺中的经历在该部引起强烈反响。
新成果推广遭遇“滑铁卢”
一项技术含量较高，并赚足了官兵眼球的课题，正在紧锣密鼓准备评奖推广时，新疆军区某部党委却发现，这一成果因资源占用多、污染排放较高，与当前倡导的节能减排、低碳发展之路不相适应，只能忍痛割爱。
无独有偶，该部一位工程师自行设计了一套办公系统软件，正准备在所属部队一展身手时，官兵们却发现，深圳的一家公司早在去年就生产出一种价格低廉、效费比更高的办公系统，南方一些部队投入试用后效果很好，这一步人后尘的科研成果也就失去了推广价值。
两件看似毫无关联的事，其实剑指同一个误区：信息时代，闭门造车或科研方向不能与时代主旨同频共振，无疑是盲人摸象。
一石激起千层浪。该部党委对近年科研成果进行分析调查和认真梳理，得出一个意想不到的结论：20%的“成果”与助推部队战斗力相去甚远，或与时代发展的节能减排理念相违背；一些不注重专利调查搞出的成果，地方科研单位早已捷足先登，并申请了专利。这一项项科研成果遭遇“滑铁卢”的教训，引起了党委“一班人”的深刻反思。
成果难转化究竟为哪般？
如果把科研比作牵引战斗力的马车，那么成果无疑是驱动前行的车轮。科研创新的首要目的是服务战斗力。而研究成果一旦与时代发展失调，则将会成为无源之水，无本之木，丧失生机和活力。随着调查的深入，导致“滑铁卢”的原因也渐渐浮出水面。
急功近利导致成果“含金量”不高。该部党委在调查时发现，一些科研人员热衷于“短、平、快”的项目，浮躁心态导致一些人不愿坐“冷板凳”深钻细研；有的科研人员重科研报奖、轻推广应用，眼睛始终围着“申报、立项、研制、鉴定、评奖”打转转。成果获奖了，也就标志着这项投入了大量人力、物力、财力的研究成果从此盖棺定论，在实践中能否运用少有人问津。一年下来，林林总总的成果不少，但不少成果与部队需求脱节，很难转化成战斗力。
偏安一隅导致思想观念滞后。该部地处西北边疆，由于受地缘环境的影响，一些官兵对信息需求了解不够，尤其是对前沿科技创新和军事科技发展高端领域的新理念、新发展掌握不准、思考不勤，科研立项缺乏前瞻性，影响了科研成果的创新质量。调查中发现，个别官兵对当前世界关注的全球气候变暖、低碳生活发展等前沿话题知之甚少。
军民融合度不够导致事倍功半。在国防需求不断增加的当今世界，军民融合不但对经济社会发展会产生多方面的辐射效应，而且还会带来巨大的军事效益。然而，调查中发现，该部有70%的官兵对军民融合战略的理解还较狭隘，对通过军民融合、资源共享构建“大科研”，以军民融合模式联合攻关科研项目还缺乏机制保障。
除此之外，人才紧缺也是一个重要问题。该部近年来虽然出台一系列吸引和保留人才的相关措施，但对于工作环境、生活待遇与内地比起来有一定差距的边疆来说，要吸引和保留高学历科技人才还是一个长期问题。
成果与时代同频共振才有生命力
“科研是为战斗力服务的，一旦脱离了这个根本，再多的成果也是中看不中用的‘泡沫’！”在信息科技日新月异的今天，只有牢固树立科研攻关为打赢的思想，走开军民融合的路子，才能提高科研成果的质量和水平。针对成果研发和推广中存在的瓶颈，该部党委组织专家、学者认真剖析原因、寻找对策，调整科研指导思想，一系列强有力的措施也随之出台。
——寓军于民，通过市场实现科研资源优化配置。民用信息技术领域蕴藏着巨大的创新力。近年来，该部主动与清华大学、新疆大学和地方企业共同建立长期的科技人才培训合作机制，有针对性培养懂信息化战争和信息化建设的科研拔尖人才；利用地方院校、企业的高新技术，为我军装备的现代化建设提供技术支持。
——科研成果与“绿色环保”相联接。面对全球气候挑战，节能减排已经成为世界性问题。近年来，该部申报科研课题时，在确保提高战斗效能的前提下，始终坚持把降低装备购置和处置所带来的资源、能源耗费作为重要指标；同时，他们还注重开发太阳能、风能、生物能等可再生能源和清洁能源的利用，积极塑造“绿色战斗群”。
——加速科研成果向民用转化。加速国防科研成果向民用转化，从而带动国家科技水平提升和国民经济发展，是和平年代军队科研发展的新趋势。该部经常派出科研人员深入上海、深圳等发达地区，让科研人员及时了解科技前沿动态，防止重复科研；在选择课题时，他们坚持把科研成果的民用潜能、民用推广作为一个重要参考因素。
——科研成果与部队战斗力紧密对接。该部出台了《科研攻关管理办法及成果评定细则》，对课题立项、成果评定进行细化，对实用价值不大、针对性不强的项目果断否决。在科研成果评审过程中，他们还将部队指挥员和基层官兵纳入进来，让提升部队战斗力成为衡量科研成果的重要标准。
思路对了头，科研上台阶。强化科研成果转化，给这个部队科研工作注入了强大的生机和活力。
点评 科技创新应与时代同频
在林林总总的科技大观园中，只有应蕴于时代、又引领时代的花朵最馥郁。军事领域是感知时代科技进步最敏感的地带，也是应用科技最彻底的前沿。制胜战场须臾离不了科技牵引，但实现科技创新，关键在于能够正确把握时代发展趋势，实现科技创新与时代发展的同频共振。这就要求管理者和科研人员要从科研机制、科研观念入手，紧扣时代的发展主旨，树立“大科研”的思维，才能使我军在未来充满变数的挑战中立于不败之地。